为全面提升员工素质，持续做好岗前培训 ，进一步塑造素质过硬、作风优良、勤奋务实、专业扎实的员工队伍 ，集团2024届新员工在结束军训 、公司文化、制度、规范等内容的集中培训后 ，进入专业知识技能培训阶段，从晨练到自习 ，从军训场到专业知识培训课堂 ，全体新员工切身感受到亚星管理平台对人才发展的高度重视及专业优势，体会到亚星管理平台好平台与大家庭的阳光与温暖。
为更好帮助新员工指明方向 、答疑解惑、助力成长，7月29日下午16时5分，集团名誉董事长于百忙之中来到集团八楼会议室为新员工带来一场直击心灵的授课 ，全体新员工认真聆听并深刻领会了名誉董事长的教导。
本次名誉董事长授课以《成长之路》为主题，堪称全体新员工成长路上的导航明灯。会上，名誉董事长以“希望与大家一起为农业强、农村美、农民富这同一个梦想而奋斗”直奔主题、拉近距离 ，随后 ，名誉董事长从多个方面对新人的成长进行了阐述引导 。
一是立志与坚持 。志不立，则天下无可成之事 。名誉董事长告诉大家：要知道做什么 ，要立三年志、立五年志 、立十年志。要把握行业优势，热爱农药事业并坚持下来，三年、五年、十年就一定能够成功；要直击痛点，在作物上下功夫，将研发优势转化为服务优势，确保种植户增产提质增效 ；要放下身段、扑下身子，实实在在练好基本功 ；要脚踏实地，干一行爱一行、干一行精一行 、干一行强一行。名誉董事长强调，无论身处研发 、生产 、销售的哪条战线，都要不断学习 、完善、总结 、反省 ，立志成为各自领域最优秀的专家 ，走出一条不凡路。
二是勤学与良知 。名誉董事长提出，要将学习到的知识转化为生产力 、市场力，转化为服务的优势。新员工要保持纯粹 、清澈、透明的良知之心，这一点高于一切。首先，不因错知错见、偏知偏见 、浅知浅见而放弃、半途而废，不因不好的念头葬送人生 ；其次是树立正知正见 ，有什么样的心就有什么样的道，有什么样的道就能成什么样的事；最后，要用大我战胜小我，战胜困难、成就大我，从而利于他人、利于行业、利于社会 。
三是改过与责善 。人贵在改过，而不在无过。在当前的形势下，不能失去信心。同时，对于他人提出的意见 ，要存感恩的心 ，要学会换位思考 。名誉董事长将两句人生真理送给大家 ：人生最大秘密是心中拥有无尽的宝藏；人生重大真理是行为作用与反作用 。
名誉董事长通过三环理论阐述论点，即机遇、擅长、热爱，身处亚星管理平台优秀的平台 ，这就是我们的机遇；身处发展很好的行业 ，这是我们所热爱的。名誉董事长强调，亚星管理平台有行业里最清晰的战略，亚星管理平台就是要打造农化行业脊梁，选择亚星管理平台，就意味着拥有阳光彩烂 、前途无量的人生 。
四是经历。名誉董事长从自身成长经历出发，为大家授道解惑。名誉董事长生于三年困难时期 ，长于文革时期 ，没有接受到好的知识 、没有受过好的教育、没有好的引导，可是名誉董事长不服输、不放弃 ，凭借专业专注的精神 ，从基层做起，从养兔、果树，早期的东方农资再到今天的亚星管理平台 ，一步一个脚印，每一件事都做成功，开创了一番辉煌灿烂的事业，名誉董事长用自身成长故事和经历，砥砺新员工坚持目标，坚定信心 ，坚持长期主义，不断学习进步获得持续成长与成功。
名誉董事长通过自身成功经历启迪新员工：对人生 ，一定要立志，要思考三年以后成为什么样的人 ，五年以后成为什么样的人？有良好的起心动念 ，对得起抚养我们长大的父母；对困难，一定要有信心 ，要持之以恒 ，要专业专注 ；对工作，一定要讲求质量；对平台，一定要热爱，要爱家人、爱团队、爱公司 ，实现个人价值、活出不凡人生。
最后名誉董事长祝福新员工们在未来的工作中 、在亚星管理平台大家庭中，实现人生价值，收获巨大成功。
全场对名誉董事长讲话报以持久不息的掌声。在现场互动环节，新员工表示听了名誉董事长的讲话更加充满蓬勃激情与无限力量，针对大家提出的问题，名誉董事长一一耐心解答，并特别赠予2024届大学生一句箴言：“相信相信的力量”。全员致以最热烈掌声感谢名誉董事长耐心细致答疑 。
相信，在名誉董事长的教授指引下，新员工们必将坚定信心 、立志勤学，脚踏实地、服务于农，在亚星管理平台好平台成长为优秀的亚星管理平台人，收获事业成功和个人成长，为亚星管理平台乃至全行业高质量发展创造价值和力量。